為了加強企業的文化建設，打造精英團隊，締造百年企業，進一步完善團隊成員之間的協調和組織能力，鄭州火爆網絡科技有限公司于2015年6月21日，為企業全體員工開展了“火爆網團隊凝聚力訓練營”活動。
這次的訓練營活動不同于一般的課堂學習，它是一種“體驗式”的培訓，讓我們每個人都用心參悟其中的快樂與思索過程。此次拓展訓練的目的是了解團隊面臨的危機，了解團隊的基本概念，科學制定團隊目標，有效引導成員工作行為，學會制定有效激勵團隊成員的方法，掌握處理沖突及建設溝通機制的方法，打造團隊所必備的制勝素質。訓練使我們每個人都深有感觸，獲益匪淺，從個人到團隊，從思想到行動都取得了的提升，將逐步完成從到的蛻變。
在為期兩天的訓練營活動中，為營造濃厚的訓練氛圍，所有參訓人員分為八隊，由八隊自由選出總經理，確定隊名口號與隊歌，制作隊旗。訓練中，隊員們在助教的指導，在總經理的帶領下，相互配合，團結協作，完成了一系列以培養學員敢于突破、勇于挑戰，增強自信力和團隊精神為目標的新奇刺激、寓意深長的拓展訓練。在風雨同舟這個游戲中，每一隊派出十一名隊員踩在一個面積只有五十乘五十厘米的箱子上，進行該項目的隊員都要全力拉住對面的手才能保持穩定，從中我們可以延伸到日常的工作和生活中，很多時候我們不會也不能只靠自己，我們需要一雙伸過來幫忙的手掌，有一個團隊作為支撐和依靠，這樣做事情才會更有成功的把握。
訓練中對我為觸動心靈的環節當屬“風采”。所有隊員分成A、B兩個公司選出男女兩位，然后從前到后依次報數，以哪個公司報數所需的時間少為勝，敗者由本公司的男女需要替自己公司承擔懲罰做俯臥撐和仰臥起坐，并且隨著失敗的次數翻倍增加。值得注意的是，如果在報數期間有一個人出錯則本次成績取消。這是一個看起來非常簡單的項目可實際上卻并不是這樣。報數看似容易，卻需要所有人的默契配合，如果太過追求速度就很容易有人出錯，如果為了追求準確性而放慢速度就會被對面隊伍的成績超過，這就需要團隊的領導帶動和每個人的認真配合，在進行的過程中，每個公司的都受到了懲罰，并且隨著失敗的次數越來越多，懲罰的數量也越來越多。可他們并沒有抱怨也沒有放棄，只是不斷的鼓勵著自己公司的成員，終兩個公司的成績都取得了極大的進步……通過這個項目讓我們員工了解到公司的責任和難處，員工犯錯了有老板承擔，老板犯錯了能找誰承擔呢，還是要靠自己承擔。在這個環節結束的時候所有人都圍著自己的，激動的心情久久難以平復。
在此次拓展訓練中大家忘記了年齡、忘記了職位、忘記了性別，磨練了個人意志、熔煉了團隊力量，標志在以從個人意識到團隊意識轉變的一個重要過程，，大家在公司大樓前留下了歡樂的合影中結束了本次活動。
有人曾經說過：“參與多深，領悟就有多深；付出多少，收獲就有多少；未曾經歷，不成經驗”。我聯想到工作中，有時候自己的滿不在乎，有時候的不負責任，為自己承擔后果的都是我們的領導。他們也沒有義務幫你，但是都是幫你承擔了，我暗暗發誓，一定不會讓我的領導因為自己的原因而被懲罰，我相信在接下來的工作生活中我一定能舞動屬于火爆人的華彩樂章，盡展魅力風采，創造更大的成就！
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