7月26日，銷售部直營KA半年度工作總結暨8-12月工作會議在風景秀麗的馬鞍山姚家寨生態園舉行。來自各地直營KA系統的銷售人員參加了會議。公司總經理蔡智全、銷售總監陳多強、銷管部經理李素萍以及直營KA經理楊軍出席并講話。

    7月26日上午，會務組首先安排了團建活動，全體人員隨機分成六支隊伍，各支隊伍現場推選隊長、取隊名、編口號及隊歌，進行團隊風采展示。團隊活動分為軍訓和游戲環節，通過打分和計時評分來進行排名。各組隊員在隊長的帶領下相互配合，群策群力，爭奪好名次。活動結束，對前三名進行獎勵。

    半天的團隊活動，大家打破了原先的小團體，在游戲中，相互增進了對彼此的了解，團結一致，互幫互助，相信在日后的工作中，能更好的交流和配合。

    當日下午，陳多強總監帶領大家再次學習企業文化，結合具體案例，讓大家對企業文化和工作信念有更深層次的體會，加強了企業文化認同感。隨后，進行了二季度達成獎勵的頒獎儀式，分別頒發了組長、業務、導購的達成率排名獎。

    在7月27至28日兩天的會議中，系統經理和組長分別進行工作匯報以及陳列打造方案的討論、門店費用和差旅報銷的培訓。陳多強總監和楊軍經理分別對上半年的工作得失進行總結指導，對下半年的重點工作進行部署。

    銷管部李素萍經理和蔡智全總經理分別對直營KA的工作進行了指導和部署。蔡總說，二季度直營KA銷售達成率不錯，值得肯定。但是在鎖碼、補品、陳列打造等方面還存在一定問題。希望直營KA工作在下半年抓住節日促銷，積極多推新品和公司明星產品，爭取創造更好業績。來源：南京甘汁園糖業有限公司