五豐60年來，每天提供安全、健康、可口的食品。令人們每天得以享受到美食的滋味。感受到每天聚餐帶給他們的歡樂、滿足和幸福。尤其是每天繁忙過后，可以跟家人一同吃飯、滿足對幸福生活的盼

    人才管理指導思想：1、人才管理以企業戰略和組織發展需求為出發點；2、建立和發展人才梯隊；3、針對不同人才群體形成差異化的管理系統；4、關鍵崗位員工進行多崗位、跨職能、跨行業歷練；5、不斷優化人與崗位、人與團隊、人與組織的匹配度；6、完善人才隊伍的結構和水平，保持組織的激情與活力

    “五豐”標識的設計元素源于稻穗及房屋，象征五谷豐登、家庭幸福。“五豐”標識的色調象征肥沃的土壤及豐收的果實。極具現代感標識設計，寓意為每個家庭創造健康、滿足的幸福生活。

    我們深知“產品質量無小事，食品安全大如天”，為了給消費者提供更安全的食品，華潤五豐始終堅持一體化產業鏈模式，保證產品從源頭開始的品質安全、質量可控。目前，華潤五豐已建立一套在食品安全方面處于行業前列的涵蓋整個供應鏈的食品和安全機制，公司旗下種養殖、屠宰和食品加工等業務板塊，按照其生產特點，分別獲得HACCP、ISO9001、ISO22000及良好農業規范（GAP）等相關認證。同時，加大關鍵環節持續改善的力度。